人壽保險同業約聘業務員自律公約 首頁法規目錄【法規名稱】 。♬簡讀版人壽保險同業約聘業務員自律公約 【發布日期】80.11.14【發布機關】財政部【法規沿革】1‧中華民國七十五年十月九日財政部（75）台財融第7504265號函准予備查 2‧中華民國七十七年六月二十七日財政部（77）台財融字第770805549號函修正發布 3‧中華民國八十年十一月十四日財政部（80）台保司（四）字第800446090號函修正發布全文16點 【法規內容】第1點 ﹝1﹞各公司（處）應嚴禁業務人員刊登未具公司名稱、地址及未經公司同意之招聘廣告。 第2點 ﹝1﹞業務員之任用資格應限年滿廿歲以上，品行端正，身心健康，無不良素行者，如任用後發現品行欠佳，應即予解聘。 第3點 ﹝1﹞各公司（處）招聘之業務員，應予以一定期間之基本教育訓練，期滿經甄試成績合格者，始得訂約聘用。 第4點 ﹝1﹞各公司（處）應規定業務人員非經辦妥任職及保證手續，不得自行從事招攬工作。 第5點 ﹝1﹞各公司（處）有關業務員之工作內容，應於面談時說明清楚，不得以不實之工作內容說服應徵者。 第6點 ﹝1﹞各公司（處）有關業務員之報酬支給標準及辦法，應於新業務員教育時，詳細解說。 第7點 ﹝1﹞各公司（處）應明定業務員晉升制度，不能隨意授以副理、襄理等職稱，造成社會大眾誤會。 第8點 ﹝1﹞業務員只能與一家人壽保險（處）訂立聘任契約，如有違反，訂約公司（處）應即撤銷該契約。 第9點 ﹝1﹞各公司（處）招聘之業務員如曾任職其他同業公司（處）者，應以取得原任公司（處）之離職證明文件者為限。 第10點 ﹝1﹞各公司（處）業務員招攬保險契約所用之文書圖書（含要保書、保單簡介、生活設計畫及其他文書圖畫），應記明所屬壽險公司（處）之名稱。 ﹝2﹞前項文書圖畫之內容，不得為誇大或虛偽之宣傳，應與呈報財政部之有關資料相符；如有記載預期紅利分配者，應以明顯字體載明不同利率計算基礎時之紅利分配情形，並至少應包括現行利率計算基礙乙項，以免引起誤解。 ﹝3﹞業務員如有使用誇大或虛偽之招攬文書圖畫導致糾紛時，各公司（處）應依本公約第十二條規定予以處分。 第11點 ﹝1﹞各公司（處）對業務員應嚴加管理。 ﹝2﹞業務員於招攬時，不得對保戶不實之說明，否則如保戶因此蒙受損失，該業務員應依法負賠償責任。 第12點 ﹝1﹞業務人員如違反本自律公約之規定，該約聘之公司（處）應按情節之輕重對該業務員予以警告、記過或解僱之處分。 第13點 ﹝1﹞各公司（處）如違反本自律公約之規定，首次由本業公會查明事實，予以書面糾正；如仍未改進，則由本業同業公會呈報財政部主管官署。 第14點 ﹝1﹞採用經紀人、代理人制度之公司（處），其本身不直接僱用業務員者，應依據本公約之內容，自行另訂代理公司約聘業務員守則，並將本公約併入代理人契約條款。 第15點 ﹝1﹞各公司（處）應依照保險法令，財政部所訂有關規則，及本公約訂立業務員之管理辦法。 第16點 ﹝1﹞本自律公約經本業同業公司理事會議決議通過，報請財政部主管官署核准實施，修改亦同。 回頁首〉〉【編註】本檔提供學習與參考為原則；如需正式引用請以官方公告版為準。如有發現待更正部份及您所需本站未收編之法規，敬請告知，謝謝!

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