【法規名稱】♪
【修正日期】民國110年5月21日
【公布日期】民國110年6月9日
﹝1﹞ 國防部為執行軍隊指揮，特設參謀本部（以下簡稱參謀本部）。
﹝1﹞ 參謀本部掌理下列事項：
一、國軍軍事訓練（含聯合作戰訓練）與兵棋系統運用等全般政策、制度、計畫、作業程序之擬訂、執行及指導；國軍準則發展政策之指導及執行。
二、國軍人事管理、人事勤務及軍事教育之執行。
三、軍事情報蒐集研判之規劃及執行。
四、建軍備戰需求之規劃；國防軍事資源分配之建議及執行。
五、戰備整備之規劃及執行；作戰序列、作戰計畫之擬訂及執行。
六、軍隊部署運用、訓練、協助反恐制變、災害防救之規劃及執行。
七、後勤管理、裝備與補給品分配運用之規劃及執行。
八、國防通信、電子、電子戰與資訊戰之規劃及執行。
九、後備部隊運用之指導與後備部隊編組、管理及召集訓練之協助。
十、其他有關軍隊指揮之規劃及執行事項。
﹝1﹞ 參謀本部為掌理前條所列事項，得設次長室，並得視業務需要分處、中心辦事。
﹝1﹞ 參謀本部置參謀總長一人，上將；副參謀總長執行官一人，上將；副參謀總長二人，均中將。
﹝1﹞ 參謀本部對依國防部命令編配之機關、作戰部隊，執行軍隊指揮事項。
﹝1﹞ 參謀本部為執行軍隊指揮，得設特業機構、執行機構與支援機構及部隊；其組織以編組裝備表定之。
﹝1﹞ 參謀本部各職稱之官階及員額，另以編組裝備表定之。
﹝1﹞ 參謀本部因業務需要，得進用國軍聘雇人員。
﹝1﹞ 本法施行日期，由行政院以命令定之。
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國防部參謀本部組織法
【修正日期】民國110年5月21日
【公布日期】民國110年6月9日
【法規內容】
第1條（設立目的及隷屬關係）
第2條（權限職掌）
一、國軍軍事訓練（含聯合作戰訓練）與兵棋系統運用等全般政策、制度、計畫、作業程序之擬訂、執行及指導；國軍準則發展政策之指導及執行。
二、國軍人事管理、人事勤務及軍事教育之執行。
三、軍事情報蒐集研判之規劃及執行。
四、建軍備戰需求之規劃；國防軍事資源分配之建議及執行。
五、戰備整備之規劃及執行；作戰序列、作戰計畫之擬訂及執行。
六、軍隊部署運用、訓練、協助反恐制變、災害防救之規劃及執行。
七、後勤管理、裝備與補給品分配運用之規劃及執行。
八、國防通信、電子、電子戰與資訊戰之規劃及執行。
九、後備部隊運用之指導與後備部隊編組、管理及召集訓練之協助。
十、其他有關軍隊指揮之規劃及執行事項。
第3條（內部單位之設立依據）
第4條（首長、副首長之職稱、官職及員額）
第5條（執行國防部編配之機構、作戰部隊之指揮權責）
第6條（所屬機構及部隊組織之設立）
第7條（職務列等及員額配置另定）
第8條（國軍聘雇人員之進用）
第9條（施行日）
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