【法規名稱】♪
【制定日期】民國104年12月1日
【公布日期】民國104年12月16日
﹝1﹞ 客家委員會為發展客家文化及辦理客家文化園區業務，特設客家文化發展中心（以下簡稱本中心）。
﹝1﹞ 本中心掌理下列事項：
一、所轄各客家文化園區（以下簡稱各園區）之興建、營運、管理及發展企劃。
二、客家文化學術研發與專業人才培育及訓練之執行。
三、各園區區域資源整合發展之推動。
四、各園區長期經營發展之研擬、研考及績效評核。
五、客家語言及文化發展之執行。
六、客家文物之典藏、保存及維護。
七、其他有關客家文化發展事項。
﹝1﹞ 本中心置主任一人，職務列簡任第十二職等至第十三職等，必要時得比照專科以上學校校長或教授之資格聘任；副主任一人，職務列簡任第十一職等，必要時得比照副教授之資格聘任。
﹝1﹞ 本中心為應業務需要，多元化進用客家文化專業人才，得依聘用人員聘用條例之規定，聘用客家文化人才培育、客家語言及文化發展、客家文物典藏、客家文化推廣等相關專業人員，其聘用員額不得超過三十人。
﹝1﹞ 本中心各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
﹝1﹞ 本法施行日期，由行政院以命令定之。
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客家委員會客家文化發展中心組織法
【制定日期】民國104年12月1日
【公布日期】民國104年12月16日
【法規內容】
第1條（立法目的）
第2條（掌理事項）
一、所轄各客家文化園區（以下簡稱各園區）之興建、營運、管理及發展企劃。
二、客家文化學術研發與專業人才培育及訓練之執行。
三、各園區區域資源整合發展之推動。
四、各園區長期經營發展之研擬、研考及績效評核。
五、客家語言及文化發展之執行。
六、客家文物之典藏、保存及維護。
七、其他有關客家文化發展事項。
第3條（正、副主任之設置及職等）
第4條（聘用客家文化人才培育）
第5條（各職稱官職等及員額另定之）
第6條（施行日）
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